Koeltas voor werk @ Webtopper.net

Delfts blauwe teksttegel met de tekst: 'Van werken is nog nooit iemand dood gegaan, maar ik wil ook zeker niet de eerste zijn!'. Oer-Hollandse gezelligheid en Humor zijn tot een super-artikel samengesmeed! Formaat: 15 x 15 cm.

Rode koeltas voorzien van ritssluiting en chromen frame. Afmetingen koeltas: 47 x 23 x 23 cm.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Ben jij een Inbedrijfsteller met ervaring binnen de installatietechniek en een gezonde mix van energie, techniek in de omgeving van Amersfoort? En op zoek naar een uitdaging bij een grote speler binnen de technische branche? Dan ben je wellicht geinteresseerd in deze functie met volop doorgroeimogelijkheden.Als inbedrijfsteller monteer je de regelapparatuur en schakelkasten en zorg je voor de kabelaanleg. Jij schrijft je eigen software, bouwt de regelinstallatie en stelt de klimaatinstallaties in bedrijf. Je controleert de fabrieksinstellingen, het werk van de onderaannemers en de beveiligen. Met andere worden, jij zorgt ervoor dat de klimaatinstallaties perfect zijn ingesteld, zodat ze optimaal werken. Dit doe je op verschillende projecten in de omgeving van Amersfoort.Als geschikte Inbedrijfsteller beschik je tenminste over de volgende competenties:MBO Installatietechniek en/of elektrotechniek;Aanvullende specialistische opleidingen op het gebied van meet- en regeltechniek (SBC, ROVC of fabrikant);Aantal jaren relevante werkervaring.

4IT Professionals is een snel groeiende en ambitieuze organisatie. 4IT Professionals biedt een zeer prettige werkomgeving waarbij, naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, veel ruimte wordt geboden aan persoonlijke ontwikkeling en groei. Ben jij een ervaren packager / scripter en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je veel indrukken opdoen, bij verschillende grote opdrachtgevers van 4IT Professionals werken en is packaging voor jou je lust en je leven? Dan is 4IT professionals hard op zoek naar jou! Wij bieden jou de uitgelezen kans om betrokken te zijn bij een project van intake, packagen, testen tot het leveren van een kwalitatief goede applicatie!FunctieomschrijvingAls package engineer ben je een specialist in applicatiepackaging. In nauw overleg met technisch en functioneel applicatiebeheer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwikkelen en onderhouden van MSI/MST-packages. Het is jouw taak om de packages op tijd aan te leveren en correct te laten functioneren binnen het complete informatielandschap. Je bent als packager verantwoordelijk voor het applicatie packaging proces. Van intake, packagen, testen tot en met het aanleveren van een goed werkende applicatie. Tenslotte ben je verantwoordelijke voor het maken van installatie-instructies. Heb jij ervaring met de volgende programma's: CGI, Wise, App-V, Admin Studio of MSI? Solliciteer dan snel! Functie-eisenJe hebt een opleiding op minimaal MCSE/MCITP-niveau met twee jaar aanvullende werkervaring;Je beschikt over mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;Je hebt ervaring in het werken met een Windows server omgeving;Je hebt ervaring in het beheren van de omgevingen met gebruik maken van ITIL processen;Je bent analytisch en nauwkeurig;Je kunt goed presteren onder tijdsdruk;Je bent in staat om kennis begrijpelijk aan anderen over te dragen, zowel mondeling als schriftelijk en je hebt een proactieve instelling. Vind je plezier in je werk, eigen verantwoordelijkheden en uitdagingen belangrijk, en herken jij jezelf in onze kernwaarden?

4IT Professionals is een snel groeiende en ambitieuze organisatie. 4IT Professionals biedt een zeer prettige werkomgeving waarbij, naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, veel ruimte wordt geboden aan persoonlijke ontwikkeling en groei. Als Helpdeskmedewerker is teamwork jou op het lijf geschreven. Met mensen werken is wat jij wilt. Dan kun je immers je communicatieve vaardigheden optimaal tot hun recht laten komen. Volgens jou bestaan problemen helemaal niet, het zijn namelijk stuk voor stuk uitdagingen die jij met je stressbestendigheid en je kennis van hard- en software voor kantoorautomatiseringomgevingen te lijf gaat. Diverse Microsoft Windows platformen en Microsoft Office pakketten alsook netwerken in het algemeen zijn voor jou gesneden koek. Functie eisen - Je hebt een afgeronde MBO opleiding. - Je bent MCITP of ITIL gecertificeerd of studerend hiervoor. - Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en ervaring met registratietools zoals Topdesk, HP Servicedesk etc. - Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan goed zelfstandig en resultaatgericht werken. Vind je plezier in je werk, eigen verantwoordelijkheden en uitdagingen belangrijk, en herken jij jezelf in onze kernwaarden?

Uw balans in werk en prive: een inspirerend evenwicht dat werkt! - Wordt u geleefd? Roept een verandering in uw omgeving veel stressgevoelens op? Kunt u lastig kiezen, omdat u denkt dat uw keuze ten koste gaat van uw carrière of privé-situatie? Zorg voor een juiste balans tussen uw werk en privé. Voortaan maakt u (bewuster) keuzes die bij u én uw dagelijkse praktijk passen. U staat sterker in uw schoenen, zowel op uw werk als thuis. - Resultaat: U kunt beter kiezen en daardoor met meer aandacht en energie aanwezig zijn, zowel op het werk als thuis. U herkent gedachtenpatronen die stress opleveren en weet aan welke zaken u geen energie wilt verspillen. U maakt zeer bewust keuzes waardoor uw inzet op alle fronten effectiever wordt.

Een persoonlijke aanpak om taken uit handen te geven - Delegeren, het lijkt zo simpel. In de praktijk blijkt deskundig delegeren een hele kunst. Maar als u die vaardigheid helemaal in de vingers heeft, zult u merken dat u effectiever kunt beschikken over uw eigen tijd. Daarnaast geeft u uw medewerkers vertrouwen, motivatie en de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen. Durf uw werk uit handen te geven! - Resultaat: U heeft uw delegeervaardigheden ontwikkeld. U kunt uw belemmerende persoonlijke factoren goed delegeren en de voor u kenmerkende krachten beter benutten. Daarnaast kunt u strategie in managementdoelen en -taken vertalen en deze aan uw medewerkers overdragen.

Een goed advies is het halve (leer)werk - Een goede analyse verhoogt het rendement van leertrajecten aanzienlijk. In deze praktische training leert u in één dag hoe u een leervraag scherp in kaart kunt brengen. En hoe u praktisch en snel een goede analyse kunt maken en een gericht opleidingsadvies kunt geven. - Resultaat: U vergroot de effectiviteit van uw opleidingsadvies door de (werkelijke) leervraag van medewerkers goed te leren identificeren en concretiseren.

Aan de slag met uw werk! - Uw huidige werk(plek) laat te wensen over en eigenlijk weet u niet goed welke kant u op wilt. Een nieuwe rol binnen uw huidige organisatie of uw blik naar buiten richten? Wat voor werk vindt u nu echt leuk? Wat zijn uw talenten en waar liggen uw kansen en mogelijkheden? Welke drempel heeft u te overwinnen om de stap te zetten? Kortom: tijd voor bezinning en heroriëntatie op uw loopbaan! - Resultaat: U gaat naar huis met een driedimensionaal curriculum vitae in de vorm van een kleurrijke koffer. Deze vormt het totaalbeeld van uzelf: uw talenten, uw ontwikkelingswensen, uw unieke verkooppunten en wat u wilt in concrete termen. In de koffer bevindt zich een inspirerend cv onderbouwd met uw unieke persoonlijke verhaal en drijfveren gericht op de richting die u uit wilt.

Stap voor stap naar duidelijke en foutloze notulen - Hoe houd ik de rode draad vast in een lange vergadering? Wat schrijf ik wel op en wat niet? Wat is een goede structuur voor notulen? En hoe werk ik mijn aantekeningen efficiënt uit? Op deze en vele andere vragen krijgt u in deze training een helder antwoord. - Resultaat: U notuleert met meer zelfvertrouwen. U weet welk soort notulen in welke situatie effectief is en u maakt makkelijker aantekeningen tijdens een vergadering. Ook legt u de hoofdlijnen van een vergadering beknopt vast en maakt u een goede actielijst. Bovendien formuleert u in een heldere en aantrekkelijke stijl.

Weten wie u bent om te komen waar u wilt zijn - Heeft u het gevoel dat u niet helemaal het beste uit uzelf haalt en uw mogelijkheden niet optimaal benut? In deze training krijgt u helderheid over waar u warm voor loopt, wie u bent, wat u wilt en hoe u dat kunt bereiken. Leer hoe u zelf aan het roer kunt staan van uw persoonlijke functioneren! - Resultaat: U heeft inzicht gekregen in uw eigen kwaliteiten en weet op basis van welke waarden u te werk gaat. Door zelfinzicht zorgt u voor een betere overeenstemming tussen de dingen die u doet en de dingen die u wilt. Uw effectiviteit is duidelijk toegenomen.

Haal het beste uit uw leeftijd en ervaring! - Een nieuwe levensfase breekt aan en er verandert het nodige in uw (werkende) leven. U wilt hier positief mee omgaan en uw kwaliteiten en ervaring als vijftigplusser beter benutten. In deze training wisselt u interessante ervaringen uit met leeftijdgenoten en ontdekt u nieuwe mogelijkheden. U doet inspiratie én energie op, waardoor u met veel plezier kunt doorwerken tot uw pensioen! - Resultaat: U heeft een visie ontwikkeld op deze levensfase en ziet nieuwe mogelijkheden om uw ambities vorm te geven. Hierbij maakt u optimaal gebruik van uw ervaring en capaciteiten. U heeft nieuwe manieren ontdekt om ook tijdens veranderingen het plezier in uw werk te behouden.

Zo wordt u nóg beter in uw werk! - U kijkt al terug op een aantal jaren ervaring als secretaresse en bent nu toe aan verdieping. Bouw uw persoonlijke kwaliteiten op het gebied van schriftelijke en communicatieve vaardigheden uit, zodat u nóg beter zult functioneren! - Resultaat: U kunt complexe brieven, e-mails en memos schrijven. U past diverse gedrags- en communicatiestijlen toe. Verder kunt u effectief omgaan met kritiek en conflicten, prioriteiten stellen en omgaan met ad-hocprioriteiten.

Sta achter jezelf! - Je staat aan het begin van je carrière en wilt je talenten optimaal benutten. Maar als jonge medewerker voel je je soms onzeker tussen meer ervaren collega's. Wat zijn nu precies je kwaliteiten? En wat is jouw visie op je toekomst? Werk samen met andere jonge professionals aan de ontwikkeling van jouw persoonlijke kracht! - Resultaat: Je treedt daadkrachtig op doordat je zelfbewust gebruik maakt van je talenten. Je neemt een eigen plek in binnen de organisatie en werkt makkelijker samen met meer ervaren collegas. Je weet wat je in je loopbaan wilt bereiken.

Maak werk van de prestaties van uw medewerkers! - Leer leidingeven op een praktische en effectieve manier! U maakt zich alle ins en outs van praktisch leidinggeven eigen. En leert hoe u als leidinggevende meer effectieve keuzes kunt maken. Middels het Boertiengroep Leiderschapsmodel en een inspirerende en interactieve game stomen we u klaar voor de praktijk! - Resultaat: U kunt efficiënt en effectief inspelen op situaties waar u als (beginnend) leidinggevende mee te maken krijgt. U kunt de mate van ontwikkeling van uw medewerkers bepalen, de juiste stijl van leidinggeven hierop afstemmen én flexibel toepassen. U kent de structuur van veel voorkomende gesprekken, kunt uw medewerkers coachen en weet wanneer en hoe u kunt delegeren.

Eerst denken, dan doen! - Het planmatig werken binnen uw werk en uw team staat in deze training centraal. U leert concrete doelen te stellen en een probleemanalyse te maken. Hoe vertaalt u uw gestelde doelen in een uitvoeringsplan? En hoe ontwikkelt u de vaardigheden om uw planning bij te stellen en uw plan te evalueren? Zorg dat u grip krijgt op het tijdsbeheer van uw project of team! - Resultaat: U bepaalt uw doelstellingen en houdt deze vast. U deelt uw werk beter in doordat u prioriteiten stelt. U stemt werkzaamheden goed op elkaar af, zodat deze binnen uw project of team efficiënt verlopen. U behoudt het overzicht en bewaakt de voortgang. Daarnaast kunt u uw eigen tijd beter beheren. Kortom, u kunt uw plan nu echt succesvol uitvoeren!

Spreken op B1-niveau - In uw werk gebruikt u dagelijks allerlei woorden en vaktermen die voor uzelf helemaal duidelijk zijn. Logisch, het is de taal die past bij uw vak. Maar voor uw gesprekspartners kunnen deze termen onduidelijk en onbegrijpelijk zijn. Met als gevolg dat u langs elkaar heen praat. Of dat er allerlei dingen misgaan, omdat de ander u verkeerd begrijpt. In deze korte en uitdagende training kruipt u in de huid van uw gesprekspartner en leert u aansluiten in begrijpelijke taal. - Resultaat: U sluit gemakkelijker aan bij uw gesprekspartner en deze weet wat u bedoelt. U kent de 10 Gouden Regels voor begrijpelijk spreken en heeft het effect hiervan zelf ervaren.

De lusten van luiheid - Herkent u het beeld dat effectieve samenwerking binnen een team niet vanzelf van de grond komt; dat een team meer op kan leveren dan het doet. Een team heeft soms hulp nodig om een stap verder te komen. In deze praktische training krijgt u inzicht in hoe een team zich ontwikkelt en welke vaardigheden en technieken u kunt inzetten bij het coachen van teams. - Resultaat: U heeft een helder beeld van wat het coachen van teams inhoudt.
U weet hoe een team zich ontwikkelt.
U kent uw eigen stijl en zet deze effectief in.
U bent bereid 'lui' te zijn en het werk aan het team over laten.
U past interventietechnieken toe in het hier-en-nu.
U denkt en communiceert in termen van interactiepatronen in plaats van inhoud en oplossen.
U maakt onderscheid tussen gedag en overtuigingen.
U maakt een helder contract met zowel opdrachtgever als de groep.
U werkt vanuit een coachplan dat leidt naar het gewenste resultaat.

Een goed advies is het halve (leer)werk - Een goede analyse verhoogt het rendement van leertrajecten aanzienlijk. In deze speciale editie van onze praktische training leert u in één dag hoe u een leervraag scherp in kaart kunt brengen. En hoe u praktisch en snel een goede analyse kunt maken en een gericht opleidingsadvies kunt geven. - Resultaat: U vergroot de effectiviteit van uw opleidingsadvies door de (werkelijke) leervraag van medewerkers goed te leren identificeren en concretiseren.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Junior Business Intelligence Ontwikkelaar gezocht voor een organisatie die zich specialiseert in het verzekeren van retail producten in de regio Rotterdam.Onze klant is een allround verzekeringsorganisatie waarin alle facetten van verzekeren zijn samengevoegd. Zij zijn verantwoordelijk voor het verzekeren van diverse retailproducten. Samen met jouw team Business Intellligence zorg je voor continu onderhoud en verbetering van de datawarehouse en lever je stuurinformatie op voor de diverse afdelingen. De informele organisatie telt zo'n 40 personen. Met veel inzet en enthousiasme werkt men keihard en hands-on aan de doelstellingen van het bedrijf.Als Junior Business Intelligence Ontwikkelaar ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor de technische BI omgeving. Je houd je bezig met het ontwikkelen, onderhouden en controleren van het datawarehouse en de ETL processen. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van SSAS cubes en diverse rapportages voor interne en externe eindgebruikers. Je werkt daarbij nauw samen met de Business Analisten.Jouw taken bestaan o.a. uit;-Ontwikkelen van het datawarehouse en de ETL processen op basis van requirements van (eind)gebruikers. -Onderhouden en verbeteren van de BI omgeving.-Testen van changes in het datawarehouse en de ETL processen.-Uitvoeren van controles op de ETL processen en het Datawarehouse.-Ontwikkelen van SSAS Cube?s.-Controle van ontwikkelde scripts, cubes en (Excel) documenten.-Ontwikkelen van rapportages binnen Excel en Reporting Services.-Documentatie van het datawarehouse, de ETL processen en rapportages.Als Junior Business Intelligence Ontwikkelaar voldoe je aan de volgende eisen:-Een relevante en afgeronde HBO/WO opleiding-Minimaal 2 a 4 jaar werkervaring op het gebied van BI ontwikkeling-Ervaring met de BI producten van Microsoft SQL server, zoals SSIS, SSAS, SSRS-Aantoonbare kennis van SQL (SQL server)-Aantoonbare kennis en ervaring met Office en Excel in combinatie met SSAS in het bijzonder -Kennis van mdx is een pre-Ervaring met Microsoft Dynamics (Navision) of andere ERP systemen is een pre.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Business Intelligence Consultant SAS gezocht voor een betrokken en eigenzinnige organisatie met een open en ondernemende cultuur.Je bent werkzaam in een professionele omgeving en maakt gebruik van de nieuwste methoden, technieken en Business Intelligence tools. Je bent enthousiast over je vakgebied en je hebt een eigen visie op het gebied van SAS. Daarnaast wil je je kennis en visie ook graag delen met je collega?s. Als onderdeel van een continu lerende organisatie, werk je daarnaast ook samen met je collega?s aan het ontwikkelen en verfijnen van de gehanteerde best practices van Business Intelligence SAS projecten.Onze opdrachtgever is een platte en informele organisatie met een eigen cultuur. De medewerkers adviseren en begeleiden klanten bij vraagstukken op het gebied van organisatie, besturing, procesmanagement, testen, applicatie integratie, custom development en business intelligence. De medewerkers zijn humoristisch, collegiaal en helpen elkaar graag. Je staat nooit alleen, maar kunt leunen op de kennis en ervaring van collega's. Naast het uitvoeren van werkzaamheden voor opdrachtgevers, vragen zij van hun mensen ook een bijdrage aan het verder ontwikkelen van de kwaliteit van de producten en dienstverlening en het vergroten van het opdrachtgeverbestand. In ruil hiervoor bieden zij uitdagende projecten, veel ruimte voor groei en zelfontplooiing, uitstekende arbeidsvoorwaarden en een goede balans tussen werk en privé.Een afgeronde HBO of Academische Opleiding met een ICT Component Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met SAS Ervaring met Business Intelligence Tools zoals Oracle, Cognos, SQL Server of Informatica Enige ervaring met de modelleringtechnieken Data Vault en/of Dimensionaal Modelleren Passie voor het vak

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Junior Actuarieel Analist / Risico Analist Schade gezocht voor een grote internationale verzekeraar. Je krijgt brede verantwoordelijkheden en samen met je collega's in het team ben je medeverantwoordelijk voor het richting geven aan en het uitvoeren van het beleid voor actuariële werkzaamheden. Je hebt daarnaast een breed scala aan actuariële mogelijkheden en je zult de focus hebben op de business line SchadeAls Actuarieel Analist / Risico Analist Schade ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor onder andere het actuariële beheer van producten, het opstellen en analyseren van de actuariële verslaglegging, winstgevendheidanalyses en actuarieel risicomanagement. In deze rol zul je de focus hebben op de business line leven. Je onderhoudt veel contacten met je collega's uit de hele organisatie. Je bent een spin in het web. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:Berekenen en bewaken van de winstgevendheid van producten en adviseren van interne betrokkenen hieromtrent. Werkzaamheden verrichten met betrekking tot (her)verzekering van risicos van producten Onderhoud van modellen voor profittesting, productontwikkeling en beheer Fungeren als vraagbaak voor medewerkers in de organisatie met betrekking tot de technische aspecten van producten Voorbereiding op Solvency II , vertalen van ontwikkelingen in aanpassingen en verbetervoorstellen Deelnemen aan diverse projecten (bedrijfsbreed) Rekenregels en formules opstellen en aanpassen zodat software hierop aangepast kan worden; testen van geïmplementeerde formules en beoordelen of de gewenste uitkomsten worden gegenereerd Criteria voor de Actuarieel Analist / Risico Analist Schade:Je bent initiatiefrijk en hebt een groot probleemoplossend vermogen. Je communiceert gemakkelijk en werkt graag in een team. Je bent studerend of hebt gestudeerd in de richting van bij voorkeur actuariële wetenschappen, econometrie, statistiek, wiskunde of toegepaste wiskunde. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Werkervaring bij een verzekeraar, pensioenfonds of actuarieel adviesbureau is een pre, maar als je een starter bent kun je ook zeker reageren. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving. Je hebt affiniteit met ICT, modellering in Prophet, datawarehousing en boekhouding.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Java Developer gezocht voor een ICT Services bedrijf dat zich richt op de middengrote en grote ondernemingen en organisaties. Voor klanten nemen zij de verantwoordelijkheid om een project tot een goed einde te brengen met de business van de klant als uitgangspunt. Deze organisatie heeft het afgelopen jaar verschillende prijzen gewonnen op het gebied van innovatie en toepassingen van nieuwe technologie. Een carrière wordt vorm gegeven door te kijken naar mogelijkheden in combinatie met de kwaliteiten van mensen. Het onderling uitwisselen van kennis en expertise staat centraal. In een open cultuur, waarin je volop de ruimte hebt om op je eigen manier invulling te geven aan je werk. Als Java Developer krijg je de kans te participeren in verschillende projecten en daarmee je kennis en kunde in de praktijk te brengen. Onze opdrachtgever is ervan overtuigd dat ?learning on the job? de beste manier is om je te ontwikkelen. Je wordt hierbij gecoacht door senior experts. En natuurlijk krijgt je een vast arbeidscontract, omdat er gewerkt wordt vanuit de vertrouwen en onze opdrachtgevers graag een relatie met je aan gaan en je willen verbinden met het bedrijf. Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zijn dan ook aanwezig. Sterker nog: er wordt verwacht dat jij je ontwikkelt en, voor zover je die nog niet hebt, certificeringen verwerft.Ben jij als Java Developer in het bezit van: Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting Informatica of andere exacte richtingen;Een goede dosis gedrevenheid, ben je ambitieus, resultaatgericht, heb je geen 9-tot-5-mentaliteit, en wil jij starten aan een carrière met een steile leercurve;Sterke communicatie skills, ben je klantgericht en deel je met enthousiasme je kennis over je vakgebied.Belangrijker is nog je behoefte aan een persoonlijke ontwikkeling in een unieke omgeving. Hierbij kijk je naar je ontplooiing op langere termijn, waarbij je een hands-on mentaliteit laat zien. Je hebt een pro-actieve houding en combineert je huidige kennis aan de wil om in de praktijk te leren. Tot slot heb je een goede beheersing van de Engelse taal.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Bedrijfsprofiel Actuarieel Analist / Risico Analist Schade gezocht voor een grote internationale verzekeraar. Je krijgt brede verantwoordelijkheden en samen met je collega's in het team ben je medeverantwoordelijk voor het richting geven aan en het uitvoeren van het beleid voor actuariële werkzaamheden. Je hebt daarnaast een breed scala aan actuariële mogelijkheden en je zult de focus hebben op de business line SchadeAls Actuarieel Analist / Risico Analist Schade ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor onder andere het actuariële beheer van producten, het opstellen en analyseren van de actuariële verslaglegging, winstgevendheidanalyses en actuarieel risicomanagement. In deze rol zul je de focus hebben op de business line leven. Je onderhoudt veel contacten met je collega's uit de hele organisatie. Je bent een spin in het web. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:Berekenen en bewaken van de winstgevendheid van producten en adviseren van interne betrokkenen hieromtrent. Werkzaamheden verrichten met betrekking tot (her)verzekering van risicos van producten Onderhoud van modellen voor profittesting, productontwikkeling en beheer Fungeren als vraagbaak voor medewerkers in de organisatie met betrekking tot de technische aspecten van producten Voorbereiding op Solvency II , vertalen van ontwikkelingen in aanpassingen en verbetervoorstellen Deelnemen aan diverse projecten (bedrijfsbreed) Rekenregels en formules opstellen en aanpassen zodat software hierop aangepast kan worden; testen van geïmplementeerde formules en beoordelen of de gewenste uitkomsten worden gegenereerd Criteria voor de Actuarieel Analist / Risico Analist Schade:Je bent initiatiefrijk en hebt een groot probleemoplossend vermogen. Je communiceert gemakkelijk en werkt graag in een team. Je bent studerend of hebt gestudeerd in de richting van bij voorkeur actuariële wetenschappen, econometrie, statistiek, wiskunde of toegepaste wiskunde. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Werkervaring bij een verzekeraar, pensioenfonds of actuarieel adviesbureau is een pre, maar als je een starter bent kun je ook zeker reageren. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving. Je hebt affiniteit met ICT, modellering in Prophet, datawarehousing en boekhouding.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Intern Accountmanager Zakelijk voor een grote nederlandse bank. In deze rol ben je inzetbaar op verschillende locaties. Jouw inzet zal in eerste instantie zijn bij banken in de regio van jouw eigen woonlocatie, landelijke inzet behoort echter wel tot de mogelijkheden.Je neemt de Accountmanager Zakelijk veel werk uit handen, waardoor deze zich optimaal kan concentreren op de verkoop- en relatieontwikkelingsgesprekken. Concreet betekent dit dat je de volgende zaken gaat doen: marktbewerkingen voorbereiden, actief zoeken naar veelbelovende signalen in de markt en evalueren van deze signalen samen met de Accountmanager Zakelijk. Natuurlijk maak je ook afspraken met klanten, fungeer je als eerste aanspreekpunt voor klanten in de klantenportefeuille, inventariseer je klantwensen en adviseer je klanten in het kader van verkoop, service en aftersales. Zo handel je bijvoorbeeld zelf telefonisch de verkoop af van de meer eenvoudige producten, verzorg je de uitwerking van offertes en houd je de voortgang in de gaten. Verder werk je financieringsaanvragen uit, schrijf je de bijbehorende toelichtingen en analyseer je jaarcijfers. Je beschikt over een afgeronde, relevante 4 jarige HBO-opleiding. Om de functie goed uit te kunnen oefenen beschik je over minimaal twee jaar relevante ervaring bij een financiële instelling, heb je financieringskennis en ben je bekend met producten als betalen, sparen en verzekeren. Je bent in staat om de Accountmanager Zakelijk aan te sturen en een regisseursrol te vervullen. Tevens ben je flexibel ingesteld, sociaal vaardig, goed in plannen en organiseren en natuurlijk commercieel.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Applicatie beheerder Oracle Financials in Den Haag bij een publieke sector organisatie. Hier komen grote geldstromen en administratie samen.Applicatie beheerder Oracle Financials maakt onderdeel uit van een ambitieus team Applicatie Beheerders. Oracle Financials ondersteunt het primaire proces, dus als (functioneel) applicatiebeheerder vervul je een belangrijke rol binnen de organsiatie. Je collega?s zijn Oracle Financials specialisten, dus je kunt volop leren van- en sparren met je naaste collega?s. Je participeert met grote regelmaat binnen (omvangrijke) projecten, zoals de migratie van Oracle R11 naar R12. Deze opdrachtgever investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers, en er zijn dan ook ruime opleidingsmogelijkheden. De sfeer is informeel en gericht op het samen excelleren in de dienstverlening naar onze klanten. Wat ga je precies doen? In de functie van applicatiebeheerder Oracle Financials ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van Oracle Financials. Je functioneert als intermediair tussen de functioneel beheerders enerzijds en technisch beheerders en ontwikkelaars anderzijds. Je bewaakt proactief de Oracle omgeving, de gegevensintegriteit, stelt verbetervoorstellen op en realiseert deze waar nodig. Je vertaalt procesontwerpen in procesmodellen en Oracle EBS oplossingen. Tot jouw takenpakket behoort het identificeren, realiseren en implementeren en het beheer van aanpassingen aan de inrichting van Oracle en de aanwezige interfaces. Ook het ondersteunen bij het opstellen van gebruiksprocedures, functionele specificaties en acceptatietesten is onderdeel van jouw werk. Je stelt rapporten, menu?s en gebruikersrechten op en wijst deze toe (autorisatiebeheer). Tevens identificeer, diagnosticeer en registreer je de hoofdoorzaken van incidenten, om herhaling van deze verstoringen te voorkomen. Namens het team Applicatie Beheer ben je actief in projecten en rapporteert regelmatig over de geïnventariseerde, onder handen zijnde en doorgevoerde wijzigingsverzoeken aan de teamleider AB. Applicatie beheerder Oracle Financials neemt het volgende mee; HBO werk- en denkniveau (het liefst een afgeronde bedrijfskundige- of financieel administratieve opleiding);Ervaring met Oracle EBS. Applicatie kennis van en ervaring met de geïntegreerde onderdelen in de modules AR, AP, CM & GL;Kennis van begrippen uit BiSL, Itil en Tmap (certificering is een pré); Kennis van financiële processen;Kennis van analyse methoden, testtechnieken en van projectmatig werken. Copyright: Independent Public

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior Kredietanalist voor een ondernemende bank die duidelijk aanwezig is in de Amsterdamse markt. Met ruim 500 medewerkers bedienen ze vanuit 22 vestigingen zowel particulieren als bedrijven op een persoonlijk betrokken en actieve manier. Ze zijn voortdurend bezig het marktaandeel te vergroten en de vestigingen uit te breiden.Als Kredietanalist ben je primair verantwoordelijk voor het maken van kredietanalyses van bedrijven waarmee de Bedrijfsunit Corporate & Private een relatie aangaat. Corporate Banking bedient de klanten in het segment grote(re) bedrijven en instellingen met een omzetniveau vanaf ca. ? 10 miljoen tot ca. ? 80 miljoen. Je analyses doe je op basis van bedrijfseconomische, financiële en bedrijfstakgegevens: je stelt zelf vast welke gegevens je nodig hebt en zorgt dat je hierover de beschikking krijgt. Je werkt intensief samen met de Relatiemanagers en gaat samen indien nodig met de Relatiemanager het gesprek aan met de (potentiële) klant om een gedegen kredietanalyse te kunnen opstellen. Je adviseert gezamenlijk met collega's het management over (het structureren van) complexe financieringsconstructies en de bancaire risico's. Om je werk goed uit te oefenen en de kwaliteit goed te bewaken, ben en blijf je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied. - WO werk- en denkniveau; - Meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten alsmede met het structureren van complexe financieringsvraagstukken (o.a. MBO's, ratiofinancieringen, projectfinancieringen); - Kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; - Specifieke technische en inhoudelijke kennis en vaardigheden t.a.v. bedrijfs- en particuliere financieringen en liquiditeitenbeheer, risicoprofilering en ontwikkelingen; - Kennis en vaardigheden ten aanzien van benodigde (geautomatiseerde) processen, hulpmiddelen, (data-based) informatiesystemen; Kennis en vaardigheden voor toepassing en methoden en technieken m.b.t. risico-analyse, administratief beheer, management en organisatie en personeelsontwikkeling; - Kennis van markten, branches, concurrenten ed.; - Naast je analytische vaardigheden, zijn ook je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld. - Je draagt bij aan de ontwikkeling van de senioriteit en de vakkennis van kredietanalisten, door middel van coaching en kennisoverdracht. Copyright: Independent Recruiters

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Consultant SAP Basis gezocht voor een grote retail organisatie die de ambitie heeft om een van de grootste winkelketens van Europa te gaan worden. Als (Senior) Consultant SAP Basis geef je technisch leiding aan applicatiebeheerders op het gebied van SAP. Dit team zorgt voor het zelfstandig inrichten en uitvoeren van technisch en operationeel applicatiebeheer van het SAP-landschap. Omdat de organisatie zo sterk in beweging is, is het vormgeven van de automatisering een dagelijkse uitdaging. Als Consultant SAP Basis ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, documentatie, onderhouden en ondersteunen van de technische omgeving vereist door de SAP en SAP-gerelateerde toepassingen (Oracle / Linux). Een continu proces van verbeteren, beheren en leren zorgt ervoor dat het werk altijd interessant blijft. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:Technische projectleiding voorkomende upgrades en verbeter trajecten van het systeem landschap; Implementeren van monitoring tools; Uitbouwen en verder professionaliseren van het SAP beheer; Zelfstandig en in teamverband leveren van operationele en technische ondersteuning bij implementaties, migraties en releasewissels; Verder draag je actief bij aan de kennisontwikkeling, vanuit een drive om kennis te benutten of op te doen en over te dragen. Als Consultant SAP Basis voldoe je aan het volgende profiel:HBO werk- en denkniveau; SAP Certified Technology Associate Oracle is een pré; Aantoonbare brede algemene kennis van ICT architectuur en haar componenten; Aantoonbare ervaring met SAP Basis beheer in ERP en Netweaver; Affiniteit met retailprocessen Je hebt indien nodig een hands-on mentaliteit; Je vindt je uitdaging in een innovatieve organisatie en wil graag kennis delen; Goede adviesvaardigheden en een klantgerichte houding; Bereid om bij calamiteiten of uitlopende werkzaamheden te werken in de avonduren en/of in het weekend; Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Consultant SAP WM gezocht voor een grote retail organisatie die de ambitie heeft om een van de grootste winkelketens van Europa te gaan worden. Voor de afdeling Information Management heeft dit grote gevolgen en staat men aan de vooravond van een uitbreiding van de technische omgeving. Wil jij meebouwen aan dit succes en ben jij de SAP WM specialist met passie voor het vakgebied die toe is aan een echte uitdaging? Reageer nu als je het een uitdaging vindt om een vooruitstrevende oplossing neer te zetten en een cruciale rol te spelen in de internationale groei van deze organisatie.Als Consultant SAP WM maak je deel uit van het team Information Management die integrale oplossingen levert aan haar stakeholders binnen de organisatie. Je versterkt een team van negen enthousiaste collega?s met jouw specifieke WMS kennis. Samen zorgen wij voor oplossingen die telkens weer alle verwachtingen overtreffen.Als Consultant SAP WM voldoe je aan de volgende criteria: -HBO werk- en denkniveau-SAP LES ervaring (met name WMS / TRM), zowel advies-ervaring als het daadwerkelijk customizen en beheren van het SAP systeem. -Kennis van SAP EWM is een pré-Kennis van andere SAP modules is een pré-Aantoonbare operationele logistieke ervaring is een pré-Communicatief vaardig

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Datawarehouse ontwerper gezocht voor een organisatie die totale software oplossingen biedt aan hun klanten. Als Data Warehouse ontwerper werk je in een vast team van 30 Business Intelligence specialisten waardoor je op niveau kunt sparren met je collega's en met elkaar de kennis deelt. De inhoud, kennis en ontwikkeling staan bij deze organisatie voorop. Je zult samenwerken met vakmensen en je hebt de kans om je hier goed te ontwikkelen.Als data warhouse ontwerper zul je een sterke communicator moeten zijn zodat je de behoefte bij de klant naar boven kan halen en hierbij kan adviseren en meedenken. Als ontwerper datawarehouse ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de (functioneel) ontwerpen samen met de opdrachtgever en gebruikers en weet dit af te stemmen op de daarbij bijbehorende architectuur. Je zult dit vertalen naar de ontwikkelaars die het technisch ontwerp maken maar je bent hier wel nauw bij betrokken en je denkt mee over het technisch ontwerp. Analyseren en opstellen van de wensen van de klant Beheren en onderhouden van het ontwerp en begeleiden van het opstellen van het technisch ontwerp Daarbij adviseer je omtrent de organisatorische en projectmatige aspecten van een Data Warehouse Ondersteunen van de gebruikers bij het gebruik van de tools en de organisatie bij de implementatieJe hebt in deze rol de mogelijkheid om door te groeien naar een rol waarbij je de verantwoording hebt voor het totale ontwerptraject en waarbij je ook zorg draagt voor de benodigde planning en kwaliteitsbewaking.Je beschikt over een afgeronde hbo- of universitaire Informaticaopleiding. Je bent ambitieus en klantgericht Je hebt sterke communicatieve vaardighedenErvaring op het gebied van Data Warehousing, kennis van BI-concepten. Kennis van o.a. de volgende technieken: OLAP-tools, ETL-tools, ruime ervaring van ontwerpmethodieken, metrieken en technieken voor het ontwerp van Data Warehouse en BI-toepassingen. Certificering op het gebied van Databasetechnologie.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Business Intelligence Consultant voor een groot retail bedrijf met ambities om in Europa uit te breiden. Doordat de organisatie groeit is er behoefte aan extra informatievoorziening en stuurinformatie. Je maakt een vertaling naar een passende Business Intelligence oplossing en fungeert als BI specialist om de projecten op de rails te zetten. Daarnaast ga je samen met je collega?s de basis leggen van de informatie architectuur.De IT afdeling bestaat uit meer dan 25 enthousiaste medewerkers. Een deel is verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer en een groep is verantwoordelijk voor het optimaliseren van bestaande functionaliteiten en realiseren van nieuwe functionaliteiten. Als Business Intelligence specialist ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de BI processen en je zult daarbij QlikView gaat gebruiken om dat te realiseren. De logistieke operatie is efficiënt ingericht. Waar nieuwe technieken nodig zijn om het proces efficiënter te maken wordt niet gewacht. Daarom is er nu behoefte aan extra informatievoorziening in bijvoorbeeld het logistieke dashboard om de processen nog efficiënter te kunnen laten zijn. Analyseren van de informatiebehoefte van de gebruikers; Het optimaliseren van de bestaande reporting procedures; Dagelijks ondersteunen van de gebruikers bij vragen of verzoeken; Testen en implementeren van nieuwe of gewijzigde Qlikview oplossingen; QlikView Business Intelligence verder uitbouwen. HBO werk- en denkniveau; Ruime ervaring met business intelligence Ervaring met QlikView Ervaring met verschillende database omgevingen / Sap koppelingen; Ervaring met mobile devices binnen reporting; Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: SAP WM Consultant gezocht voor een grote retail organisatie die de ambitie heeft om een van de grootste winkelketens van Europa te gaan worden. Onze klant is een zeer grote winkelketen en heeft de ambitie om de komende jaren te groeien tot de grootste retailer van Europa op dit gebied. Voor de afdeling Information Management heeft dit grote gevolgen en staat men aan de vooravond van een uitbreiding van de technische omgeving. Wil jij meegroeien op dit succes en ben jij de SAP WM specialist met passie voor het vakgebied die toe is aan een echte uitdaging? Reageer nu als je het een uitdaging vindt om een vooruitstrevende oplossing neer te zetten en een cruciale rol te spelen in de internationale groei van deze organisatie.Als SAP WM Consultant maak je deel uit van het team Information Management die integrale oplossingen levert aan haar stakeholders binnen de organisatie. Je versterkt een team van negen enthousiaste collega?s met jouw specifieke WMS kennis. Samen zorgen wij voor oplossingen die telkens weer alle verwachtingen overtreffen.Als SAP WM Consultant voldoe je aan de volgende criteria: -HBO werk- en denkniveau-SAP LES ervaring (met name WMS / TRM), zowel advies-ervaring als het daadwerkelijk customizen en beheren van het SAP systeem. -Kennis van SAP EWM is een pré-Kennis van andere SAP modules is een pré-Aantoonbare operationele logistieke ervaring is een pré-Communicatief vaardig

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: SAP Basis Applicatiebeheerder gezocht voor een grote retail organisatie die de ambitie heeft om een van de grootste winkelketens van Europa te gaan worden. Als (Senior) SAP Basis Applicatiebeheerder geef je technisch leiding aan applicatiebeheerders op het gebied van SAP. Dit team zorgt voor het zelfstandig inrichten en uitvoeren van technisch en operationeel applicatiebeheer van het SAP-landschap. Omdat de organisatie zo sterk in beweging is, is het vormgeven van de automatisering een dagelijkse uitdaging. Als SAP Basis Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, documentatie, onderhouden en ondersteunen van de technische omgeving vereist door de SAP en SAP-gerelateerde toepassingen (Oracle / Linux). Een continu proces van verbeteren, beheren en leren zorgt ervoor dat het werk altijd interessant blijft. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:Technische projectleiding voorkomende upgrades en verbeter trajecten van het systeem landschap; Implementeren van monitoring tools; Uitbouwen en verder professionaliseren van het SAP beheer; Zelfstandig en in teamverband leveren van operationele en technische ondersteuning bij implementaties, migraties en releasewissels; Verder draag je actief bij aan de kennisontwikkeling, vanuit een drive om kennis te benutten of op te doen en over te dragen. Als SAP Basis Applicatiebeheerder voldoe je aan het volgende profiel:HBO werk- en denkniveau; SAP Certified Technology Associate Oracle is een pré; Aantoonbare brede algemene kennis van ICT architectuur en haar componenten; Aantoonbare ervaring met SAP Basis beheer in ERP en Netweaver; Affiniteit met retailprocessen Je hebt indien nodig een hands-on mentaliteit; Je vindt je uitdaging in een innovatieve organisatie en wil graag kennis delen; Goede adviesvaardigheden en een klantgerichte houding; Bereid om bij calamiteiten of uitlopende werkzaamheden te werken in de avonduren en/of in het weekend; Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Vacature M&A Valuation Associate voor een internationaal snel groeiende consultancy organisatie. Het interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken. Ze zijn actief in 8 landen en je zult bij sommige opdrachten samenwerken met de consultants in die landen. In totaal werken hier zo'n 200 consultants en op het kantoor in Nederland 15. Je zult in de volgende vakgebieden actief zijn:Transaction support: identificeren van financiele risico's, rapporten voor financiering, due diligence onderzoeken Valuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingen ten behoeve van acquisitie Corporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatie Als M&A Valuation Associate werk je op projectmatige basis in teams van financieel specialisten van deze organisatie, de cliënt en mogelijk ook andere adviseurs. Als M&A valuation associate ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coordineren van projecten. Als Associate zul je ook meegaan naar de klant op locatie. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren. Ook zul je het werk van de analisten reviewen. Opdrachten vinden veelal in Nederland plaats, echter kunnen ook daarbuiten plaatsvinden (voorbeelden tot op heden zijn Frankrijk, Engeland, Italië, België, Duitsland en Denemarken). Je werkt direct samen met zowel Nederlandse collega's als collega's van de overige kantoren (Frankrijk, Spanje, Italië en Duitsland). Tijdens opdrachten ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van relevante financiële gegevens vanuit een organisatie of data room en voor het uitvoeren van financiële analyses op basis van deze informatie. Zorgvuldig werken en een kritische houding ten opzichte van de beschikbare gegevens en je eigen werk is een vereiste. Opdrachtgevers zijn middelgrote/grote ondernemingen (zowel beursgenoteerd als niet-beursgenoteerd), private equity partijen, banken en advocatenkantoren. Het spreekt voor zich dat het waarborgen van vertrouwelijkheid van de informatie zeer belangrijk is. Doordat dit in Nederland nog een relatief kleine organisatie is, zul je ook betrokken zijn bij verschillende soorten opdrachten en heb je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op verschillende bedrijfseconomische vraagstukken. Aantal jaar (2 tot 5) relevante werkervaring bijvoorbeeld bij een accountants- of advieskantoor of als analist binnen een private equity partij WO opleiding richting finance, economie (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen (RA, RC of RV) Goede beheersing van de Nederlandse taalEen kwantitatieve opleiding en/of achtergrond is een grote pré Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren Flexibele en ondernemende werkhouding en teamplayer In staat om ook onder tijdsdruk effectief te blijven en kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren. Copyright Independent Recruiters

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Wij zijn op zoek naar een Business Analyst Risk Management voor een internationale financieel dienstverlener. Je maakt deel uit van de corporate risk management groep die de internationale financiële risico's beheert en verantwoordelijk zijn voor het economisch kapitaal. Zij adviseren de board en de business units over onder andere market risk en economic capital issues. Als Risk Business Analyst zit je in een team die bestaat uit risk analysten, business analysten en system engineers. Als business analyst richt je je op het risk systeem waar de business in de regio's mee werken en alle risk teams (analytics, validatie, modeling) . Dit team is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het systeem. Je vertaalt de requirements van Risk naar IT zodat bijvoorbeeld risk modellen geimplementeerd kunnen worden in het systeem. Als Business Analyst Risk Management werk je veel projectmatig en schakel je met verschillende afdelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor market data processing, portfolio optimalisatie analyses en economic capital cijfers. Voornaamste verantwoordelijkheden: Pro actieve support en training geven aan de business units met betrekking tot het risk systeem Analyse van complexe modelling, business en regulerings (basel, solvency) requirements Vertalen van risk requirements naar IT en valideren van technische ontwerp Testen (ism system engineers) en ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, algoritmes en tools voor kwantitatieve analyses implementatie van risk modellen Schakelen met programmeurs, risk analytics team, modelling team, validatie team etc. Eisen Business Analyst:WO opleiding (bijvoorbeeld Economtrie, Wiskunde, Financial Engineering, Computer Science) Zeer sterke analytische vaardigheden Zeer goede communicatieve vaardigheden Kennis van MatLab en/of C++ Kennis van financial markets productsErvaring in een investment/Risk omgeving Ervaring met kwantitatieve analyse tools

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Financieel Analist vacature voor een internationaal snel groeiende organisatie, die financiële expertise (uitvoering en rapportage) op het gebied van Transaction support, Recovery, Litigation support en Valuation biedt.Als Financieel Analist werk je op projectmatige basis in teams, bestaande professionals van verschillende niveaus. Als Junior Analist wordt je afwisselend ingezet op het gebied van: Onderzoeken ten behoeve van overnames en verkopen van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen (?Transaction support?); Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen ('Recovery'); Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties (?Litigation support?); en Het opstellen en uitdenken van diverse financiële modellen ('Valuation'). Samen met het team ben je ervoor verantwoordelijk dat onze cliënten binnen gestelde tijdslijnen worden voorzien van antwoorden op hun financiële vraagstukken, waarmee zij belangrijke beslissingen kunnen maken.Opdrachten vinden veelal in Nederland plaats, echter kunnen ook daarbuiten plaatsvinden (voorbeelden tot op heden zijn Frankrijk, Engeland, Italië, België, Duitsland en Denemarken). Je werkt direct samen met zowel Nederlandse collega's als collega's van de overige kantoren (Frankrijk, Spanje, Italië en Duitsland). Tijdens opdrachten ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van relevante financiële gegevens vanuit een organisatie of data room en voor het uitvoeren van financiële analyses op basis van deze informatie. Zorgvuldig werken en een kritische houding ten opzichte van de beschikbare gegevens en je eigen werk is een vereiste. Opdrachtgevers zijn middelgrote/grote ondernemingen (zowel beursgenoteerd als niet-beursgenoteerd), private equity partijen, banken en advocatenkantoren. Het spreekt voor zich dat het waarborgen van vertrouwelijkheid van de informatie zeer belangrijk is. Doordat dit in Nederland nog een relatief kleine organisatie is, zul je ook betrokken zijn bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, het opzetten en uitwerken van marketing ideeën en het uitdenken en uitvoeren van verbeteringen van de dagelijkse operationele activiteiten. Afgestudeerd WO/HEAO Bedrijfskunde of Economie; Gedreven in eigen ontwikkeling; Uitstekend analytisch vermogen en cijfermatig inzicht; Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van een derde taal is een pré;Goede kennis en vaardigheid in het gebruik van Excel en PowerPoint;Flexibele werkhouding en teamplayer.